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招聘100人!2019年百色市凌云县招聘卫生健康业务人员

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来源:广西华图

招募100人! 2019年,百色市凌云县招聘卫生和卫生事业人员2019年凌云县“县农村就业”卫生保健业务人员招聘公告

根据人文社会保障局,深化医疗卫生体制改革,切实解决凌云县乡(镇)卫生院业务人员短缺和服务能力不足的突出问题自治区系《关于进一步完善我区医疗卫生机构用人机制的指导意见》(Guirenshefa [2015] 37号),凌云县人民政府办公室《关于印发凌云县县级公立医院综合改革工作实施方案的通知》(凌正班发[2015] 86号)等文件,经县委同意党委和县人民政府决定利用县级公立医院控制员工人数,公开招聘到乡镇卫生院的人员。服务(注意事项:以下简称“县应聘乡镇”健康卫生事业人员)。为确保公开招聘工作顺利进行,相关工作公告如下。

一,招聘原则

坚持开放,平等,竞争,择优的原则,坚持用人才和政治诚信的标准,通过公开招聘选拔和聘用。

二,招聘计划

2019年,该县计划从该县招募100名卫生保健人员到农村地区。有关详细信息,请参见《凌云县2019年“县聘乡用”卫生健康业务人员招聘人员岗位计划表》(以下简称“计划”)。

片件。

1.拥有中华人民共和国国籍;

案例和职业道德,良好的思想道德;件);

4.在职人员(包括固定期限职位的人员)必须申请同级单位,主管部门和人力资源和社会保障局的批准;

片件数:18岁或以上,45岁或以上(出生于1974年8月19日至2001年8月19日);有关详细信息,请参见《计划表》。

(2)有下列情形之一的人不得申请复审。

1.因犯罪而受到刑事惩罚并被驱逐出公职的人员;

2.被发现违反各级公务员招聘规定和在公共机构招聘工作人员的人员;

3.各级公共机构公开招聘未完成试用期的人员;

4.违反计划生育政策合法征收社会抚养费的人,自决定完成之日起七年内未能完成;

5.现役军人;

6.法律法规规定,在其他情况下作为公共机构工作人员的人员不得受雇;

7.就业期间已记录(雇用)为机构或机构的工作人员,但服务期间少于原职位(职位);

8.如果申请人和招聘?ノ坏牧斓颊哂蟹蚱薰叵担苯友倒叵担酥涞难倒叵狄约扒酌芄叵担遣坏蒙昵氲ノ坏牟莆褡纯觥R约坝氲ノ桓涸鹑说闹苯庸叵怠?

这些作品的时间计算基于2019年8月19日开始注册的截止日期,年龄基于全年的全年。

四,招聘程序

(1)求职

如有疑问,请直接联系《计划表》列出的资格。如有查询,请参阅《计划表》。

(2)在线注册

在这种情况下,招聘考试的比例为1: 3,不接受在线注册,在线资格考试,在线咨询,在线打印门票和现场注册。

申请人将在2019年人才网络上注册“凌云县2019年农村卫生招聘”业务人员的注册系统(以下简称“在线注册系统”)在线注册。申请人对我提交的申请信息的真实性和准确性负责。

一块,认真填写承诺书,申请诚信。在线提交的申请材料必须真实准确。在线提交的申请材料不真实,不完整或填写不正确,在线资格考试,面试资格考试不合格等。承担责任。如果申请人恶意注册注册信息并扰乱注册顺序,他们将参考《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事和社会事务部第35号)的相关规定。

在线注册时间:2019年8月19日,8: 00 - 8月23日,18日: 00.

2.检查资格考试的结果。考生可以登录在线注册系统查看2019年8月19日的资格审查结果,从8: 00到8月23日,17日: 30(资格考试单位将在提交的第二天起2天内提交评审意见应用程序)。

2019年8月19日,从8: 00到8月23日,17日: 30,如果申请申请未经审核或未通过资格审查,可以直接向互联网上的其他职位报告;如果通过资格考试,则不能再申请其他职位。

未达到1: 3比例的岗位计划数量和申请人数应由县卫生局和县人民社会保障局审核,岗位可由招聘领导小组审核。测试打开;通过资格考试的申请人,在收到资格考试单位的通知后,可以在两日内变更其他职位,并在变更期间核对资格考试成绩。

(3)申请费。招聘考试不收取注册费,招聘工作由县财政资助。

(4)打印门票和登记表。成功的申请人可以在指定时间内登录在线注册系统,下载并打印门票和登记表。如果您在打印时遇到任何问题,请联系凌云县健康安全局(咨询号码:0776-)。入场券和报名表打印时间:2019年9月2日 - 2019年9月7日。

门票和登记表是参加笔试和面试的重要凭证,必须保存在安全的地方。

(5)笔试。

1.书面科目和分数。笔试在封闭的书中进行。考试类别分为三类:综合管理?ˋ类),自然科学(C)和医学(E)。医疗卫生(E类)分为五大类:医学临床专业,中医临床专业,护理专业,医学技术专业和药学专业。每个科目的总分为100.考试内容与上述招聘职位的专业要求有关。以技能为基础,不指定考试大纲和教科书。

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2.书面考试时间:2019年9月7日(星期六)9: 00-11: 00.

申请人在参加考试时必须携带自己的《准考证》和有效的居民身份证。两份证书都是不可或缺的。

3.书面测试命题和评分。委托合格的考试机构负责笔试和考试工作。

4.书面测试结果。从2019年9月18日起,考生可以通过Baise Talent Network()查看笔试成绩。

(6)加分

在验证原始文件后给出额外的分数:

1.在专业范围内,学生的大学学位加1分;全日制大学学位加2分;在职本科学位加3分;全日制本科以上学历加5分。

2.申请职位相应的初级职称获得2分;在申请职位上相应的中间职称和以上5分。获得标题和申请的位置之间不需要区分。

(7)面试。

对于结构化访谈,访谈提议工作由招聘领导小组办公室的合格审查机构委托。面试问题,标题和相关表格由该机构印制。面试成绩为100分。

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1.输入面试范围以确定候选人。

(1)根据招聘计划数量和访调员数量1:3的比例,从高分到低分确定“笔试成绩+奖励分数”的总分。

(2)当最终候选人中出现“考试分数+奖励分数”的总分时,候选人也被选为候选人。

由于个人职位的申请人数量很少,因此未达到所需面试的比例。招聘单位向招聘领导小组提交书面申请。批准后,可以输入面试流程。

2.参加面试候选人的资格考试。

(1)在百色人才网发布面试资格审查公告,公布面试范围内的候选人名单。县卫生局通知考生进入面试范围,在规定时间内提交面试资格考试申请材料。同时,应通过电话或短信确认。如果进入面试范围的候选人未按规定时间提交申请材料,他或她将被取消参加面试资格。

材料证明等

(3)在职人员(包括“明确固定”的在职人员)应当提供单位,主管部门和同级人力资源和社会保障局同意申请的材料。

(4)如果招聘职位未通过资格考试或自愿放弃面试资格,“笔试成绩+奖励积分”的总分将用于填写求职面试考生的高分低顺序得分,面试候选人将被移交。资格审查与上述相同。放弃面试资格的候选人(包括放弃面试资格)应提供书面材料,否则两名工作人员将打电话并签字确认放弃。

如果文件不符,影响资格考试的结果,将取消面试资格,所有职责将由考生承担。任何伪造学历和其他相关文件以欺骗考试的人将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事和社会事务部第35号)的有关规定处理。

面试候选人名单和资格审查时间:2019年9月27日之前。

3.发布面试公告。在面试候选人确认后,招聘领导小组办公室将向招聘领导小组报告,并在网上公布百色人才的面试公告。面试公告后,如果考生自愿放弃面试资格,他们将不再按照实际人数填写面试人选和面试。未按时参加面试的考生被视为取消参加面试资格。

4.面试时间和地点。

面试时间:2019年10月12日(星期六)

访谈地点:凌云县(详见采访通知)。

5.采访组织实施。采访由招聘领导小组办公室领导,准备一份面试计划,报告给招聘领导小组进行审查和实施。面试小组由7人组成,招聘领导小组负责确定员工。面试严格执行考官和考生的“双倍抽奖”制度,即考官在面试当天抽签,考生抽签确定面试顺序。审查员将根据面试编号对候选人进行评分。面试期间,面试考官和考生都是封闭式管理人员。严禁携带手机和其他通讯工具进入候诊室和面试室。招聘单位和组织实施部门及相关人员不得向面试考官提供候选人的个人信息,也不得向考官介绍考生。考生不得向考官披露个人信息,如姓名,出生地,研究生院,工作单位和父母身份。任何透露姓名的人,在面试中得0分,透露其他个人信息,并扣除5分的面试成绩。面试结果将在面试结束时当场公布,面试结果将在面试室公布。

6.面试要求。面试工作应严格按照自治区人民办公室《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(贵仁社[2012] 79号)的文件进行。凌云县纪检监察部门派出人员进行全程监督,并邀请全国人大代表和政协委员当场监督。

根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(贵人办公室[2013]第135号)文件,招聘领导小组批准或由于缺少候选人,招聘人数与实际访谈人数的比例小于1:3 ,候选人的面试结果必须达到面试全部价值的70%或更多(包括70%),并且可以根据招聘要求输入下一个程序。如果候选人的分数低于70%,该职位的招聘计划将被取消。

(8)体检和调查。

1.体检。

(1)面试后,根据“笔试成绩+面试成绩+奖励成绩”的总分,确定高分到低分的顺序,候选人数由比例决定。招聘职位数:1:1。当总分相同时,根据笔试成绩,面试成绩,学历(注:同等学历,全日制学历为首选),工作头衔优先确定候选人;如果仍未确定,则通过额外技能评估确定候选人。

自愿放弃体检或体检不合格,从同一位置申请人按照总分从高分到低分顺序。如果没有候选人,该县的招聘计划将被取消,招聘计划将被取消。

体检候选人名单将在招聘领导小组审核通过后在百色人才网上公布。

(2)体检工作由招聘领导小组办公室组织和组织,县级以上(含中级)对应的医疗机构负责体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,行业体检标准按行业体检标准执行,体检资金由候选人支付。

该片的上层医院重新检查一次,作为最终的体检结果,截止日期后不予受理。

如果体检候选人未在指定时间或地点参加体检,则视为体检资格的自动豁免。

审查件。如果调查中有任何取消资格,在同一位置,将按照从高分到低分的顺序进行体检和检查。

(9)宣传和就业批准。

1.宣传。招聘领导小组办公室将根据笔试成绩,面试成绩,体检和调查结果确定招聘的候选人,并进一步核实相关文件是否齐全。经招聘领导小组批准后,将在凌云政府网站和百色人才网上公布。这是7个工作日。

有意委托人自愿放弃就业资格或者不合格或报告的审批材料不合格的,聘用对象不予重新提交。

2.就业批准。宣传期满后,没有问题或反映的问题不影响就业。招聘领导小组办公室应根据年度招聘计划数量,招聘候选人名单和招聘相关材料,报县委,县人民政府批准。然后申请就业。如果有任何证据可以报告影响就业的问题,则不得使用;如果现在难以核实所反映的问题,应暂停审批,并在调查和结论后作出决定。

处理程序。

4.治疗。 “县县就业”卫生保健人员利用县级公立医院的职工人数公开招聘,招聘的业务人员按《计划表》分配到相应的乡镇卫生院,使用寿命为3年。服务期满后,县卫生局,县人民社会保障局和县筹备处将组织相关人员进行评估。通过考试的人可以返回招聘单位。这个时候,利用县级公立医院招聘人员,控制卫生和卫生事业人员的数量,到乡镇卫生院服务公开招聘,作为政府购买服务的依据。招聘人员名单应报告组织编制部门备案,不得办理登记手续。在乡镇卫生院服务期间,他们将享受与乡镇卫生院医务人员相同的待遇。服务到期后返回就业单位后,享受县级公立医院同类人员的同等待遇。

V.工作要求

(1)各有关部门和医疗卫生单位必须严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(贵人社发[2011] 155号)的规定,遵守组织纪律,及时,负责地完成招聘阶段。

(2)必须在保密系统中严格执行考试题目,以防止申诉和遗漏,并防止不当行为。面试审查员和相关工作人员与所有申请人都有丈夫和妻子的关系,他们与血亲有直接关系。如果他们在三代内与血缘亲属或近亲有关,他们都会逃避。

(3)县人民社会保障局和县卫生局应当在招聘工作中发挥主导作用,积极开展公开招聘工作的组织实施,认真监督计划,公告,接受注册,并有资格参加招聘流程。审查,调整比例,书面访谈,体检,拟议招聘和就业程序的过程中的责任。县编辑部实行招聘和聘用人员控制的数量。县财政局应做好招聘预算编制工作,确保招聘流程顺利进行。县纪律检查委员会应当监督招聘过程,及时纠正不当行为。

附:凌云县2019年“农村养老金”健康与卫生事业人员招聘人员工作时间表.x

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